<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SeestattExperts</title>
	<atom:link href="https://seestattexperts.ch/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://seestattexperts.ch</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Mar 2021 08:17:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator>
	<item>
		<title>SeestattExpert von F &#038; W ausgezeichnet</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2021/03/12/seestattexpert-unter-den-besten-unternehmensberatern/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2021 08:06:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[all]]></category>
		<category><![CDATA[Berater]]></category>
		<category><![CDATA[Experte]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensberater]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2278</guid>

					<description><![CDATA[Erstmals kürten «Finanz und Wirtschaft» und «Bilan» die besten Unternehmensberater der Schweiz. Bewertet wurde die Reputation und die Kenntnisse der über 630 aktiven Beraterfirmen in unterschiedlichen Branchen. Die Rangliste basiert auf einer Online- und Experten-Befragung. Wir freuen uns sehr daüber, nach 30 Jahren Unternehmensberater-Tätigkeit auf Anhieb unter den besten Unternehmensberatern genannt zu werden. Hier finden Sie die gesamte Übersicht.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstmals kürten «Finanz und Wirtschaft» und «Bilan» <a href="https://www.fuw.ch/article/die-besten-unternehmensberater-der-schweiz-2021" target="_blank" rel="noopener">die besten Unternehmensberater der Schweiz</a>. Bewertet wurde die Reputation und die Kenntnisse der über 630 aktiven Beraterfirmen in unterschiedlichen Branchen. Die Rangliste basiert auf einer Online- und Experten-Befragung.</p>
<p>Wir freuen uns sehr daüber, nach 30 Jahren Unternehmensberater-Tätigkeit auf Anhieb unter den besten Unternehmensberatern genannt zu werden. <a href="https://www.fuw.ch/article/die-besten-unternehmensberater-der-schweiz-2021" target="_blank" rel="noopener">Hier finden Sie die gesamte Übersicht</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Xtreme Value Delivery</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/07/20/xtreme-value-delivery/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2020 14:10:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[all]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2152</guid>

					<description><![CDATA[Wertschöpfungs-Exzellenz entwickeln! Die Wertschöpfung für den Kunden zu erhalten, auf neue Bedürfnisse auszurichten oder neue Chancen zu nutzen ist in unserer fragilen, hochdynamischen Zeit besonders anspruchsvoll. Es geht darum, parallel zum laufenden Geschäft einen tiefgreifenden Wandel zu vollziehen, die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern, neue Fähigkeiten aufzubauen (z.B. Innovation) und gleichzeitig Kosten zu senken. Mit Xtreme Value Delivery haben wir ein [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Wertschöpfungs-Exzellenz entwickeln!</h2>
<p>Die Wertschöpfung für den Kunden zu erhalten, auf neue Bedürfnisse auszurichten oder neue Chancen zu nutzen ist in unserer fragilen, hochdynamischen Zeit besonders anspruchsvoll. Es geht darum, parallel zum laufenden Geschäft einen tiefgreifenden Wandel zu vollziehen, die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern, neue Fähigkeiten aufzubauen (z.B. Innovation) und gleichzeitig Kosten zu senken.</p>
<p>Mit <em>Xtreme Value Delivery</em> haben wir ein Angebot, das hierfür einen grundlegend neuen Weg beschreitet: wir erreichen eine nachhaltige Wertschöpfungssteigerung durch radikale Integration und Ausrichtung von: Leistungserstellung, Kollaboration, Organisation und Digitalisierung. Möglich wird dies durch die iterative Entwicklung kollektiver Fähigkeiten (DialogG). Sie erfolgt ko-kreativ und in Echtzeit durch die Mitarbeitenden auf allen Ebenen.</p>
<p><a href="https://seestattexperts.ch/wp-content/uploads/2020/07/Seestatt_XtremeValueDelivery_D-1.pdf" target="_blank" rel="noopener">Lesen Sie hier mehr.</a></p>
<p>Nutzen Sie unsere Expertise und nehmen Sie mit uns Kontakt auf!</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cost Performance – Balancing Cost &#038; Value Drivers</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/06/29/cost-performance-balancing-cost-value-drivers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2020 12:24:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2132</guid>

					<description><![CDATA[Kosten nachhaltig senken und gleichzeitig die Leistung nicht einschränken und somit die Kundenzufriedenheit aufrechterhalten, ist eine der grössten Herausforderungen für Firmen in allen Branchen. SeestattExperts entwickelte daher die Methode ‘Cost Performance’ mit der es gelingt beide Ziele zu erreichen: nachhaltig gesenkte Kosten und dauerhaft zufriedene Kunden. SeestattExperts kombiniert den kostenorientierten (buttom up) mit dem nutzenorientierten (top down) Ansatz. Die SeestattExperts [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Kosten nachhaltig senken und gleichzeitig die Leistung nicht einschränken und somit die Kundenzufriedenheit aufrechterhalten, ist eine der grössten Herausforderungen für Firmen in allen Branchen.</p>
<p>SeestattExperts entwickelte daher die Methode ‘Cost Performance’ mit der es gelingt beide Ziele zu erreichen: nachhaltig gesenkte Kosten und dauerhaft zufriedene Kunden. SeestattExperts kombiniert den kostenorientierten (buttom up) mit dem nutzenorientierten (top down) Ansatz. Die SeestattExperts ‘Cost Performance’ Methode eliminiert die Kostentreiber ohne Wertschöpfung. </p>
<p><img decoding="async" src="/wp-content/uploads/2020/06/CostPerformance2EN.jpg" alt="Cost Performance"></p>
<p>Wir eruieren qualitative und quantitative Verbesserungs- und Einsparpotentiale entlang der Wertschöpfungskette &#8211; vom Kunden bis zur Beschaffung, auf jeder Stufe der Organisation, in allen Prozessen und Kostenarten. </p>
<p>Durch die langjährige Beratungs- und Management-Erfahrungen wissen Seestatt Experten wie die Leistungsreserven in den Unternehmen aktiviert werden können.<br />
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu diesem Thema aus. Kontaktieren Sie uns und nutzen Sie unsere Erfahrungen!</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Digitalisierung</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/06/25/digitalisierung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2020 12:12:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2119</guid>

					<description><![CDATA[Die Digitalisierung ist ohne Frage die Innovationsquelle Nummer Eins. Über die Digitalisierung trifft in Unternehmen auf grosse Herausforderungen: Das bestehende Tagesgeschäft. Die Notwendigkeit neuer Arbeitsmethoden und Paradigmen. Die in vielen Jahren gelebten Anreizsysteme, Prozess- und Organisationsstrukturen, welche radikal in Frage gestellt werden. Aber jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte. Für jedes Unternehmen stellen sich individuelle Probleme wie die digitale Transformation [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Die Digitalisierung ist ohne Frage die Innovationsquelle Nummer Eins. </strong></p>
<p>Über die Digitalisierung trifft in Unternehmen auf grosse Herausforderungen:<br />
Das bestehende Tagesgeschäft. Die Notwendigkeit neuer Arbeitsmethoden und Paradigmen. Die in vielen Jahren gelebten Anreizsysteme, Prozess- und Organisationsstrukturen, welche radikal in Frage gestellt werden.</p>
<p>Aber jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte. Für jedes Unternehmen stellen sich individuelle Probleme wie die digitale Transformation zu meistern ist. Der digitale Teufel hockt in den Besonderheiten Ihres Unternehmens ganz speziell wenn der Kern der Wertschöpfung nicht primär auf Informations-technologie beruht.</p>
<p>Wir von SeestattExperts unterstützen Sie, die richtigen Stellhebel in der Digitalisierung ihres Unternehmens zu finden. Als Architekten und Baumeister von digitalen Organisationen können wir Ihnen als Experten zur Seite stehen und mit Ihnen gemeinsam die Herausforderungen des digitalen Zeitalters meistern.</p>
<p>Schauen Sie sich <a class="vid-link" target="_blank" href="https://vimeo.com/user101819636">hier</a> unser Video zu Thema Digitalisierung an.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SeestattExperts – SENIOR INTERIM MANGEMENT</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/06/19/seestattexperts-senior-interim-mangement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jun 2020 09:34:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2105</guid>

					<description><![CDATA[Die letzten Wochen und Monate waren für die Wirtschaft und Unternehmen eine grosse Herausforderung. Endlich wird alles wieder hochgefahren, die Gesamtsituation beruhigt sich. Wir schauen nach vorne und bereiten uns auf das «NEW NORMAL» vor. &#160; Unsere Senior Interim Managers unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Beim Aufarbeiten der Folgen aus der Krise, bei der Neupositionierung der Organisation oder [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die letzten Wochen und Monate waren für die Wirtschaft und Unternehmen eine grosse Herausforderung.</p>
<p>Endlich wird alles wieder hochgefahren, die Gesamtsituation beruhigt sich. Wir schauen nach vorne und bereiten uns auf das «<strong>NEW NORMAL</strong>» vor.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Unsere Senior Interim Managers unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Beim Aufarbeiten der Folgen aus der Krise, bei der Neupositionierung der Organisation oder in der Restrukturierung.</p>
<p>Oder einfach nur bei der Überbrückung einer Vakanz.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Benötigen Sie Unterstützung von einem unserer Senior Interim Manager?</p>
<p>Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ihr SeestattExperts-Team</p>
<p><a href="/wp-content/uploads/2020/06/FINAL-Interim-Management-FactSheet-2020_SeestattExperts.pdf" target="_blank" rel="noopener">Download: Interim Management FactSheet</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Lernen aus der Krise: Vom Improvisieren zum nachhaltigen Modus Operandi</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/06/15/lernen-aus-der-krise-vom-improvisieren-zum-nachhaltigen-modus-operandi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jun 2020 11:20:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2095</guid>

					<description><![CDATA[Kaum ein Unternehmen war auf ein Ereignis wie die Coronakrise vorbereitet. Alle mussten improvisieren, die einen erfolgreicher als die anderen. Was aber macht es aus, dass die einen Unternehmen geschmeidig in einen neuen Modus Operandi des Improvisierens wechseln konnten, während es bei den anderen harzte? Was lässt sich aus der Zeit der Improvisation lernen für eine Zukunft, in der unerwartete [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Kaum ein Unternehmen war auf ein Ereignis wie die Coronakrise vorbereitet. Alle mussten improvisieren, die einen erfolgreicher als die anderen. Was aber macht es aus, dass die einen Unternehmen geschmeidig in einen neuen Modus Operandi des Improvisierens wechseln konnten, während es bei den anderen harzte? Was lässt sich aus der Zeit der Improvisation lernen für eine Zukunft, in der unerwartete Veränderungen wohl eher zunehmen werden?</p>
<p>Bernhard Sterchi und Marcel Altherr diskutieren einige Denkwerkzeuge, mit denen Unternehmen zügig aus einem Modus Operandi in einen andern umzuschalten können.</p>
<p>Die Veranstaltung richtet sich an jene, die in ihre Organisation fit machen wollen für die sicheren Unsicherheiten der Zukunft: Umschalten beim Ende des Lockdown. Umschalten bei einer zweiten Welle. Umschalten bei abreissenden Lieferketten. Umschalten bei schlechterer Wirtschaftslage.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Link zur Anmeldung: <a href="https://digi-community.ch/lernen-aus-der-krise-vom-improvisieren-zum-nachhaltigen-modus-operandi/" target="_blank" rel="noopener">https://digi-community.ch/lernen-aus-der-krise-vom-improvisieren-zum-nachhaltigen-modus-operandi/</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das Team von SeestattExperts steht Ihnen bei Fragen rund um das Thema «nachhaltiger Modus Operandi» als Berater oder Senior Interim Manager jederzeit unterstützend zur Verfügung.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Arbeitsformen und Businessmodelle nach COVID-19</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/06/05/arbeitsformen-und-businessmodelle-nach-covid-19/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2020 10:13:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2089</guid>

					<description><![CDATA[Die COVID-10 Lockdown-Phase gab neuen digitalen Arbeitsformen und digitalen Angeboten ungeahnten Auftrieb. Im Webinar zeigt der Seestatt Digitalisierungsexperte Niklaus Blaser Ansätze auf, wie sich Unternehmen in der Recovery-Phase mit agilem Vorgehen und neuen Business-Modellen im sich erholenden Markt vorteilhaft positionieren. Erfolgreiche Beispiele aus B2B und B2C schaffen dabei den wichtigen Praxisbezug. Das Webinar ist ideal für Führungskräfte, die sich mit [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die COVID-10 Lockdown-Phase gab neuen digitalen Arbeitsformen und digitalen Angeboten ungeahnten Auftrieb. Im Webinar zeigt der Seestatt Digitalisierungsexperte Niklaus Blaser Ansätze auf, wie sich Unternehmen in der Recovery-Phase mit agilem Vorgehen und neuen Business-Modellen im sich erholenden Markt vorteilhaft positionieren. Erfolgreiche Beispiele aus B2B und B2C schaffen dabei den wichtigen Praxisbezug. Das Webinar ist ideal für Führungskräfte, die sich mit Ihrem Unternehmen auf sich bietende Chancen nach der Krise fokussieren wollen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Link zur Anmeldung: <a href="https://digi-community.ch/arbeitsformen-geschaeftsmodelle-nach-covid-19" target="_blank" rel="noopener">https://digi-community.ch/arbeitsformen-geschaeftsmodelle-nach-covid-19/</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>SeestattExperten stehen Ihnen bei Fragen rund um die Digitalisierung und Wachstumsthemen als Berater oder Senior Interim Manager jederzeit unterstützend zur Verfügung.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Interim Management</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/05/20/interim-management/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2020 07:38:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2080</guid>

					<description><![CDATA[Gerade in herausfordernden Zeiten, aktuell die COVID-19 Pandemie, muss das Unternehmen handlungsfähig bleiben. Während und nach der Krise. Unsere Experts stehen Ihnen als Senior Interim Manager jederzeit unterstützend zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns &#8211; wir sind für Sie da!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span lang="DE-CH">Gerade in herausfordernden Zeiten, aktuell die COVID-19 Pandemie, muss das Unternehmen handlungsfähig bleiben. Während und nach der Krise. </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Unsere Experts stehen Ihnen als Senior Interim Manager jederzeit unterstützend zur Verfügung. </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Kontaktieren Sie uns &#8211; wir sind für Sie da!</span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>&#8222;CREM&#8220; während der COVID-19 KRISE</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/05/19/crem-waehrend-der-covid-19-krise/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2020 07:42:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unkategorisiert]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2070</guid>

					<description><![CDATA[Der SeestattExperts Partner Daniel Frutig-Meier hat gemeinsam mit  Dr. Martin Müller und Stephen Turner untersucht, wie CORPORATE REAL ESTATE MANAGEMENT (CREM) zur Abmilderung der Krise eingesetzt werden und mittelfristig zur schnelleren Erholung beitragen kann. Ebenso wurden Hypothesen aufgestellt, welche strukturelle Veränderungen langfristig eingeleitet werden könnten, um die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und die Belastbarkeit der Unternehmen sicherzustellen. Hier finden [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Der SeestattExperts Partner Daniel Frutig-Meier hat gemeinsam mit  Dr. Martin Müller und Stephen Turner untersucht, wie CORPORATE REAL ESTATE MANAGEMENT (CREM) zur Abmilderung der Krise eingesetzt werden und mittelfristig zur schnelleren Erholung beitragen kann.</p>
<p>Ebenso wurden Hypothesen aufgestellt, welche strukturelle Veränderungen langfristig eingeleitet werden könnten, um die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und die Belastbarkeit der Unternehmen sicherzustellen.</p>
<p><a target="_blank" href="https://seestattexperts.ch/wp-content/uploads/2020/05/Corporate-Real-Estate-Management_during_the_COVID-19_crisis-and_beyond_May2020.pdf">Hier</a> finden Sie den vollständigen Beitrag.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SeestattExperts Publication</title>
		<link>https://seestattexperts.ch/2020/05/15/seestattexperts-publication/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin_seestatt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2020 07:30:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[all]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://seestattexperts.ch/?p=2064</guid>

					<description><![CDATA[Wie vor wenigen Tagen angekündigt, ist unsere Studie zum Thema: &#8222;COVID-19 Fields of Action from the perspective of Swiss CEOs&#8220; fertiggestellt und wird per E-Mail versendet. Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte unter info@seestattexperts.ch oder direkt über unsere SeestattExperts Partner.   Die beeindruckende Zusammenstellung der drei Handlungsfelder, während und nach der COVID-19-Krise, aus der Perspektive von Schweizer CEOs ist empfehlenswert [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span lang="EN-US">Wie vor wenigen Tagen angekündigt, ist unsere Studie zum Thema: <b>&#8222;COVID-19 Fields of Action from the perspective of Swiss CEOs&#8220;</b></span></p>
<p><span lang="DE-CH">fertiggestellt und wird per E-Mail versendet. Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte unter <a href="mailto:info@seestattexperts.ch">info@seestattexperts.ch</a> oder </span></p>
<p><span lang="DE-CH">direkt über unsere SeestattExperts Partner. </span></p>
<p><span lang="DE-CH"> </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Die beeindruckende Zusammenstellung der drei Handlungsfelder, während und nach der COVID-19-Krise, aus der Perspektive von </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Schweizer CEOs ist empfehlenswert für jede Führungskraft.</span></p>
<p><span lang="DE-CH"> </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Einen besonderen Dank an die Teilnehmer der Umfrage (128 Entscheidungsträger) sowie an das SeestattExperts Team für die </span></p>
<p><span lang="DE-CH">Auswertung und Ausarbeitung der Studie. </span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
